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地方铁路公司修订车站共建班组考核实施细则
2019-03-01 09:36 阅读次数:

为进一步深入开展观音村车站党员创岗建区工作,发挥党员先锋模范作用,深化“三型一化”班组建设成果,根据基层单位实际情况,公司优化调整班组考核激励约束机制,明确考核内容,加强考核力度,地方铁路公司与国地铁共建班组领导小组于近日修订了《观音村车站共建班组考核实施细则》。

通过对共建班组组织机构中组长、成员的人员调整,考核项目类别的细化以及奖惩力度的加大,进一步完善了基层车站班组考核机制,突出了班组管理的重要性、常规性、延续性,契合了公司向一线倾斜、向业务倾斜的经营思路。下一步公司将在基层班组管理方面精耕细作,进一步提升基层单位管理水平。

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